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Company
異なる強みを持つプロが集い、
企業変革をやり切る。
会社情報
DPLUSは、AIシフトを軸に、企業と組織の変革を、人と組織の側から支援するコンサルティング会社です。社内のメンバーと社外のプロフェッショナルが一つのチームになり、課題ごとに最適な体制で向き合います。
Mission
AIの力を、
人と組織の力に。
AIを入れることが目的ではありません。AIに任せられることを任せ、人が人にしかできないことに向き合える組織をつくる。それが、私たちの使命です。
Vision
異なる強みを持つ
プロが集い、AI時代の
企業変革をやり切るチーム
一人の万能なコンサルタントではなく、戦略、事業、テクノロジー、組織、それぞれの第一線のプロがチームを組む。構想で終わらせず、変革が根づくところまで走り切ります。
Values
私たちが大切にしている、7つの価値観
Statement
AIと人の、協奏曲を。
AIは、人の仕事を奪う相手ではありません。
私たちの、心強いパートナーです。
定型の作業も、膨大な情報の整理も、論理の積み上げも、
AIに任せられることは思い切って任せる。
そうして生まれた時間で、
人は人にしかできないことに向き合います。
人と人が向き合い、ときにぶつかり合う中で、
初めて生まれる発想があります。
セッションのように、その場でしか鳴らない音があります。
異なる価値観を重ね合わせて新しい意味を与え、
まだ世の中に存在しないものを生み出す。
会社の未来を描き、仲間が動きたくなる物語を語る。
それができるのは、人です。
新規事業の構想は、AIと一緒に練ることができます。
けれど、それを現実の世界で形にするために、
汗をかき、泥くさく走り切るのは人です。
AIと人が、それぞれの音色を響かせる。
DPLUSは、その協奏曲を、お客さまとともに奏でます。
Members
戦略、事業、テクノロジー。
異なる強みが集まるチーム
宮崎 善輝
早稲田大学理工学部卒、アクセンチュアにて官公庁、医療機関等のITコンサルに従事、ジェネックスパートナーズにて事業再生コンサルチームに所属、IT、金融、流通小売、飲食等のコンサルに従事、DtoCやITベンチャ複数社において役員を務め、新規事業開発、事業グロース、部門立上げ、組織設計、M&A等担当、役員在任中2社上場経験。DXIA創業、取締役副社長COO/CFOとして主に上場企業や官公庁にDXコンサル/研修提供、新規事業開発、セールス、資金調達、バックオフィス構築、IPO対応等担当。情報経営イノベーション専門職大学客員教授就任。ベンチャプロパティ社外取締役就任。当社設立。
木村 はる
京都大学大学院修士課程修了後はシステム開発、WEB制作業務に従事。株式会社Brassicaに参画後は同社の開発するオープンソースWEBマーケティングシステムSOY CMSのプロダクトマネージャーならびに官公庁、地方自治体、自治体外郭団体、大手出版社から中小企業まで多岐にわたる導入プロジェクトを担当。同CMSの導入業務に伴い、WEB制作ならびにCRM/ERPシステムの導入、各種WEB/SNSマーケティングのプランニングも多数経験。2020年より同社代表取締役。2022年、株式会社DPLUS参画。
嶋屋 貴大
ブランドアーキテクト。1993年石川生まれ。大学在学中、米仏にて香水ブランド創業に参画。英系PEファンドに譲渡。帰国後、エス・エム・エス及びリクルートなど上場企業数社にて、マーケティング及び事業開発並びにブランド戦略子会社を立ち上げ取締役に従事。2019年、ブランドアーキテクチャファームSTLH株式会社を創業、代表取締役に就任。ブランド構築実装支援として、組織開発や事業開発まで行う。数社のCBO及びブランド顧問を兼務。2022年、福岡女子商業高校のブランド広報顧問就任。同年、株式会社DPLUS参画。新規事業開発、デザイン思考、企業文化変革、ブランディング戦略を得意とする。
野 英利香
大手都市銀行でSE経験後、一部上場企業で開発エンジニアの後、SEとして生産管理領域にて従事。製造業領域では年間2億円の工場業務改善、東日本大震災時の緊急対応では1週間で物流システムの再構築など多数のプロジェクト実績。より多くの人の役に立つために起業。DXコンサル/FPコンサル/学習塾経営/美容塾を経営、商社や学校等のデジタル化やDXセミナー多数。TV朝日教え方のうまい家庭教師ランキング１位。年間500名以上のコンサル経験や学習塾での指導やセミナー講師の経験から、システム改善×人材育成を組合せたDX業務改革が得意。信念は「人の成長あってのDX改革」システム化を通じて人材育成し組織の成長と結果にコミット。2022年、株式会社DPLUS参画。
ラモナ ミハイ
フューチャーデザイナーとして、ビジネス戦略とUXの両面から未来を描く。AIや宇宙といった先端領域を、サービス・事業コンセプトへと具体化することを強みとし、デザイン思考やバックキャストを用いたフューチャーデザインワークショップの設計・ファシリテーションを得意とする。国内大手、Big4系外資の両コンサルティングファームで、通信・宇宙・AI・公共などの領域におけるサービス企画とビジネス戦略に携わり、調査・分析、コンセプト策定、ビジネスモデル構築、UX検討まで、上流工程を一貫して担当した。とくに最新テクノロジーと人の暮らしの変化を見据え、描いた未来像から逆算して、新しい事業やサービスのかたちを構想することを専門とする。
Expert Network
課題ごとに、第一線のプロと
チームを組みます
DPLUSは、AI、新規事業、セキュリティ、組織・人財など、各領域で活躍する社外のプロフェッショナルとネットワークを組んでいます。課題に合わせてチームを編成し、DPLUSのプロデューシング・ディレクターが最後まで責任を持ちます。
よくあるご質問
担当する人によって、品質に差は出ませんか？
私たちは、一人の万能なコンサルタントに頼るのではなく、チームで成果を出す仕組みをつくっています。
1. プロデューシング・ディレクターが、必ずチームに入ります
どのプロジェクトにも、DPLUSのプロデューシング・ディレクターが最初から最後まで加わり、方針と品質に責任を持ちます。
2. その課題に合うエキスパートを選びます
各領域の第一線で活躍するプロを、ネットワークから課題ごとに編成します。何でもこなす一人ではなく、それぞれの領域の専門家がそろいます。
3. 共通の進め方で、品質をそろえます
巻き込み型の進め方とチェンジ・ナビゲーションという共通の方法論、報告前のレビューを通じて、チーム全体の品質をそろえます。
4. メンバーが替わっても、プロジェクトは止まりません
方針とこれまでの経緯はDPLUSがチームの中で持ち続けるので、メンバーが交代しても速やかに引き継げます。
Industries
幅広い業界の変革を支援しています
Profile
会社概要
| 社名 | 株式会社DPLUS（ディプラス） |
|---|---|
| 英文名 | DPLUS Co., Ltd. |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 宮崎 善輝 |
| 設立 | 2022年9月 |
| 事業内容 |
|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6階 |
| お問い合わせ | contact@dplus.tokyo |